ĐI XKLĐ ĐÀI LOAN NHẤT ĐỊNH PHẢI BIẾT!
Gửi tiền vào mục tiết kiệm
➡️ khi chủ sử dụng lao động muốn chuyển một khoản tiền trong mức lương của lao động tại Đài Loan để gửi vào ngân hàng tiết kiệm phải được sự chấp thuận, đồng ý từ phía công nhân.
➡️ Nếu lao động có đồng ý với chủ xí nghiệp là trích một khoản lương hàng tháng để gửi tiết kiệm ngân hàng thì họ vẫn có quyền huỷ quyết định này bất cứ lúc nào.
Tiền thuế
➡️ Hạn cuối cùng để kê khai thuế là tháng 3 hàng năm.
➡️ Lao động nước ngoài bị khấu trừ trực tiếp 20% tiền thuế vào lương cho 6 tháng đầu tiên làm việc tại Đài Loan.
➡️ Công nhân sẽ phải đóng 6% tiền thuế trích ra từ lương nếu đã làm việc tại Đài Loan trên 6 tháng
Những lý do lao động sẽ được chuyển chỗ làm
⚠️ Sau 3 tháng làm việc, mà lao động vẫn không nhận được khoản thu nhập của mình.
⚠️ Nhà máy, doanh nghiệp, xí nghiệp,…bị phá sản.
⚠️ khi chủ sử dụng lao động di dân đến một quốc gia khác.
⚠️ Công việc tại Đài Loan không giống như những gì đã được thoả thuận, ghi rõ trong bản hợp đồng giữa lao động và chủ sử dụng lao động.
⚠️ Khi lao động bị chủ sử dụng lao động quấy rối tình dục.
Bảo hiểm
⚡️ Tất cả các lao động làm việc tại Đài Loan đều phải tham gia hai loại bảo hiểm: bảo hiểm sức khoẻ và bảo hiểm lao động.
⚡️ Kể cả các lao động tham gia đơn hàng giúp việc hay hộ lý giúp việc gia đình cũng phải đóng hai loại bảo hiểm hàng tháng.
------------------------------------------ ----------------------------------
CÔNG TY CP HỢP TÁC NHÂN LỰC VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ THUẬN PHÁT
🏡 Số D15 Ngõ 76, Phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
☎️ 08 33 66 81 81 (Viber/Zalo/Sms)
📤 Facebook: https://www.facebook.com/thuanphatjsc.vn/
📥 Email: thuanphatreports@gmail.com
#XuatKhauLaoDongThuanPhat #XKLD
#XKLDDaiLoan #XKLDNhatBan #ThuanPhatJSC
#76DuyTan
Bình luận của bạn